亚马逊运营工资多少钱一个月(亚马逊运营薪资水平大揭秘)

亚马逊运营,或者亚马逊产品开发,亦或者是其他关于亚马逊的工作岗位,影响工资水平的因素是很多的的。比如地域影响,深圳的亚马逊运营平均薪资肯定是比内地的要多些。比如经验影响,3年的亚马逊精品运营经验肯定要比刚毕业的运营小白的工资要多些。

再比如公司老板的个人风格,有些喜欢分享的老板,设定的底薪和提成数值肯定比那些“抠门”的老板要多的多。今天我们就来采访一批分布全国各地的亚马逊运营从业者,看看大家的薪资水平到底是怎么样的。

亚马逊运营工资多少钱一个月(亚马逊运营薪资水平大揭秘)

1、Heidi,深圳龙华,一年经验

公司的试用期(三个月)底薪是5000,三个月转正之后底薪是5500,转正无业绩指标要求,到期自动转正。我的岗位是运营岗,提成是按照毛利率的4.5个点。工作满2年的话,还可以再跟老板谈一下底薪和提成的点数。

公司加班有点严重,基本上都是8点半或9点以后下班。周末是单休,大家轮休周日和周六,确保每天都有人来管店铺。每月到手大概就是7500-10000之间,年底能多一点点。感觉心挺累的,关键是没时间找对象。

2、Nora,深圳宝安,4年运营经验

底薪是1.5万,提成老板给过两种方案。一种是按毛利提成,大概是5-6个点。还有一种是按净利提成,大概是9-10个点。其实算下来都是差不多的,老板的算盘永远比员工打的要精细的多。

在这家公司待了4年时间,跟老板已经是员工+朋友的关系,很多事情都可以放到桌面上来谈。公司满5年会有员工持股计划,我马上就要等到这一天了。

3、Rachel ,深圳某工厂,1年经验

我是在一家工厂上班,工厂老板也有亚马逊店铺。工作比较自由,平时没人管我,上下班都不用打卡。看似很好,但是什么事情都要自己干,打包、发货、图片、运营、设计、客服。。。这些都只有我和另外一个妹子来完成。

我的底薪是7000,提成是净利的8个点。公司从来不加班,我下午6点下班,基本上是5点55分,准时关电脑走人。在这里待的没有任何成就感,感觉放养的管理方式也会让我以后去其他公司会不适应,我准备年后跳槽了。

亚马逊运营工资多少钱一个月(亚马逊运营薪资水平大揭秘)

4、Rafael,深圳坂田,2年经验

我的底薪是7500元,提成是纯利润的3-8个点,阶梯式的提成方式。如果纯利5W以内,就是3个点,纯利5W-10W,就是6个点,纯利10W+,就是8个点。

提成跟个人纳税一样,是分开计算的,如果本月纯利是7W的话,那么提成就是按照5W(3%)和5-10W(6%)这样两个阶段来计算的。工作时间是早上9点,下午6点,每天平均加班1小时左右。

周末是单休,这点我比较不爽,我多么渴望自己能有一个双休的工作。公司的氛围还可以,同事都比较单纯,下午茶的种类也很丰富。先干着再说吧,边走边看。

5、Amy,山东济南,半年经验

山东的总体薪资不高,济南的工资水平没有青岛的多,其他地方没有济南的多。我是在深圳做了半年之后回来的,现在公司做的是精品运营的岗位。底薪是4000,比我在深圳时少了2000。提成是按照毛利来算,一年一算,毛利的4个点。

我大学的专业是国贸,我还有一个同学在青岛,也是做亚马逊的,底薪比我多1000,提成比我多1个点。但是我周末是大小周,他在那边就是单休,另外我的加班也没他们那么多,基本上每天7点之前就到家了。

6、June,河南郑州,1年经验

地处内陆,工资自然是跟沿海不能比的。我的底薪只有3500,而且我们的底薪还是“浮动制”的。业绩达到3W,底薪就会涨到4000,业绩达到4W,底薪就会涨到4500。提成的话还算可以,毛利的5个点,跟深圳的很多跨境电商公司应该是差不多的水平。不过周末就没那么幸福了,虽然是说月休6天,但是每次休息的时候都会有不同的任务派过来。

亚马逊运营工资多少钱一个月(亚马逊运营薪资水平大揭秘)

7、Vivian,成都,4年经验

我在天府二街附近,做产品运营,之前在珠海呆过一年。底薪是8500(在成都不算少),提成是按照毛利的4.5个点来算的。老板之所以对我比较器重,是因为我做过2年的产品开发,做过两年的产品运营,所以在运营上我还算有点“综合实力”,能从前端就开始关注一款产品的运营。

公司目前还算是初创阶段,加班也相对比较多,每天基本上都是忙到9点多。周末的话是双休,基本老板不会打扰你。作为一个还没有对象的单身狗,我非常享受双休带给我的自由。

8、Sweety,广州,2年运营经验

广州的工资水平比深圳差太远了,我深圳的同学底薪都比我多了3000多。我公司给我的底薪是4200,提成是按照净利润来算的。底薪给的低些,提成自然就多些,老板定的提成是净利的9个点,在广州算是比较多的。

公司内卷比较严重,各个岗位大家都在拼命的加班,有些人貌似混也要混到8点钟才下班。周末休1.5天。公司的产品线不太好,很多产品都是濒临更新换代的产品,销售也是没什么突破,产品开发的同事也搞不出什么名堂。过完年准备撤退了,还算打算去深圳发展。